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El semillero cuenta ya con 54 usuarios, 30 proyectos tutorizados y tres empresas constituidas en apenas cinco meses desde su puesta en marcha

• El alcalde Carlos Martínez ha participado en unas jornadas formativas en la que empresarios como Antonio Esteban, fundador de Soria Natural, y Jesús Ciria, presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios han compartido sus experiencias con una treintena de emprendedores. El semillero se suma a los recursos municipales que conforman el programa Impulso Emprende con vivero de empresas y naves nido, además de las ayudas para microempresas, incrementadas hasta los 80.000 euros, la nueva línea de contratación para empresas, dotada con 100.000, y el convenio con Iberval, herramientas coordinadas desde el II Plan de Empleo y Protección Social.

El semillero ha cumplido cinco meses de vida con un saldo más que positivo con la constitución de tres empresas, un total de 54 usuarios y 27 proyectos abiertos en vía de tutorización además de otras dos firmas a las puertas de formalizarse cerrando aspectos referidos a la financiación. El alcalde de la capital, Carlos Martínez, ha destacado los resultados de este recurso municipal que gestiona con la colaboración de la Cámara de Comercio y que permite cumplir una aspiración del equipo de Gobierno cerrando el círculo emprendedor al ofrecer a todos aquellos que tengan una idea los mimbres y la formación necesaria para hacerla realidad reduciendo los riesgos de la mano de trabajados y exhaustivos planes de viabilidad además del asesoramiento profesional. “Tenemos 30 proyectos en algún grado de ejecución, asesoramiento, tutoría, financiación o constitución, y podemos estar satisfechos de estos resultados cuando apenas acabamos de arrancar y hablamos de medio centenar de usuarios”, ha explicado el alcalde, quien ha recordado que “ya se han constituido tres empresas, en sectores diversos como la venta online de productos sorianos, las aplicaciones informáticas y la reforma de cocinas y baños y tenemos otras dos que en junio ya podrían ser también una realidad”. “Creo que estos datos demuestran el acierto de la iniciativa y la necesidad de cerrar lo que hemos venido llamando círculo emprendedor con las naves nido y el vivero de empresas y también avalan la colaboración con la Cámara de Comercio. Nuestro papel es seguir animando a los emprendedores a seguir utilizando este recurso y agradecer el apoyo de la Cámara y el trabajo de la concejalía de Formación y Empleo como un ejemplo de colaboración y sinergias entre dos instituciones para mejorar el servicio a los ciudadanos”.

La presidenta de la Cámara, Pilar Sánchez Barreiro, ha indicado que “estos resultados, en un momento tan complejo, en una situación económica adversa, son un buen termómetro del éxito de este proyecto. Tenemos 27 ideas vivas, al margen de las tres que ya son una realidad, y creo que estamos consiguiendo ese objetivo de motivar a los emprendedores pero con asesoramiento profesional para ayudarles a triunfar en sus proyectos y adaptarlos a las particularidades de Soria. La mayor parte, además, de los emprendedores son jóvenes y conseguir que se queden aquí y refuercen el tejido empresarial es muy importante”.

Por último, la concejala de Empleo, Rita Isabel López Lobera, se ha referido también al trabajo que se lleva a cabo desde el semillero para su promoción con charlas y reuniones en distintos foros, como el lunes ante 100 alumnos de ciclos formativos, y también su vertiente formativa con jornadas como la que se ha programado hoy. En este caso, una treintena de emprendedores, a los que se han sumado alumnos de los Talleres de Empleo, han asistido a una conferencia coloquio con dos empresarios. Por un lado, han conocido la experiencia del fundador de Soria Natural, Antonio Esteban, y también la del presidente de los Jóvenes Empresarios, Jesús Ciria. Ambos han compartido con los asistentes sus inicios como emprendedores, las luces y sombras de esta apuesta por el autoempleo y ofrecido consejos para llevar a buen puerto sus ideas.

El semillero se encuadra dentro de una de las líneas de acción de la segunda edición del Plan de Empleo y Protección Social del Ayuntamiento de Soria. En este caso, se completa con la decisión de incrementar la partida de ayudas para la creación de microempresas con dos convocatorias en 2014 y que han incrementado la cuantía global pasando de los 60.000 euros a los 80.000. Este documento también incluye como novedad la creación de ayudas directas a la contratación dotadas con 100.000 euros y que permitirán que las empresas obtengan 1.000 euros por contrato o 1.500 si el empleado es menor de 35 años. El Plan también refleja como novedad un convenio con Iberaval para ayudar a las empresas en su financiación, un aspecto que se ha detectado desde el semillero sigue siendo especialmente complejo cuando se trata de convertir en realidad un proyecto

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