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El Ayuntamiento cierra con la entrega de diplomas una nueva promoción del Taller de Empleo

Este programa, cofinanciado por el Consistorio y la Junta de Castilla y León, ha formado a 16 desempleados en la especialidad de asistencia e informadores turísticos. La modalidad de jardinería concluirá en el mes de julio. La concejala Rita Isabel López Lobera se ha mostrado esperanzada en dar continuidad a esta fórmula de formación e inserción laboral y confía en que “los próximos Presupuestos de la Junta contemplen estos programas que deben ser una prioridad”. El delegado territorial de la Junta, Manuel López Represa, ha acompañado al teniente Luis Rey en la entrega de diplomas en el Salón de Plenos.
El Ayuntamiento cierra con la entrega de diplomas una nueva promoción del Taller de Empleo

El teniente alcalde del Ayuntamiento de Soria, Luis Rey, el delegado territorial de la Junta, Manuel López Represa, y las concejalas de las áreas de Empleo y Turismo, Rita Isabel López Lobera y Teresa Valdenebro, han participado esta mañana en la entrega de diplomas a los alumnos que han conformado una nueva promoción del Taller de Empleo Duero IV. Durante este acto celebrado en el salón de Plenos se ha hecho entrega de los reconocimientos a los 16 alumnos que han completado la formación y práctica en las áreas de asistencia e informadores turísticos. La modalidad de jardinería no concluirá hasta dentro de tres meses. Luis Rey ha felicitado a todos los alumnos, “en un momento en el que el mercado laboral está muy complicado”, y ha insistido en que “el dinero de proyectos como estos, de formación e inserción laboral, supone la mejor inversión y ahí siempre vamos a estar desde el Ayuntamiento”.

El Taller de  Empleo Duero IV tiene como finalidad formar a trabajadores en modalidades como asistencia socio sanitaria, información turística y jardinería. Las dos primeras disciplinas han puesto hoy el broche final a la primera fase, que arrancó el 1 de noviembre. En esta edición, las prácticas de los alumnos se han desarrollado en la residencia de Los Royales al amparo de un convenio firmado  con la Gerencia de Servicios Sociales. Los trabajos relacionados con el área turística se han completado en los distintos puntos de información municipal como en años precedentes. El coste total de este taller es de 485.150 euros con una aportación del Servicio Público de Empleo de 463.890 euros y de 21.260 euros por parte del Ayuntamiento más una inversión también municipal de 202.254 euros para las obras.

Rita Isabel López Lobera confía en que estos programas cofinanciados por Ayuntamiento y Junta, a través de fondos europeos, se mantengan al considerar que “todas las instituciones tenemos que centrar nuestras líneas de acción en el empleo, siendo éste el mayor problema social que ahora tenemos”. La concejala, a preguntas de los periodistas, ha indicado que se muestra esperanzada en poder proseguir con estos programas, pese a “mantenernos a la espera de conocer los presupuestos de la Junta. Confiamos en que el área de empleo no sufra recortes, ya que es prioridad. Estamos esperanzados en que se pueda dar continuidad a estos programas y nuestra intención es mantener la colaboración máxima y apostar por el Taller de Empleo, la Escuela Taller y los Programa de Cualificación Profesional”. Esta herramienta de formación da continuidad al trabajo municipal en el área de Empleo, que se completa con otras acciones como las anunciadas ayer por el concejal de Hacienda, Luis Rey, de bonificar a las empresas que se instalen en Valcorba con hasta el 50% del impuesto de construcciones, el semillero de empresas, las naves nido o las ayudas a microempresas aprobadas en la Comisión de ayer.

Manuel López Represa, delegado territorial de la Junta, ha anunciado tras la entrega de diplomas la intención de la institución autonómica de continuar apoyando estos programas de colaboración institucional y fomento del empleo.

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