En la segunda fase, han participado un total de 18 alumnos y trabajadores, de los que han finalizado 16 (8 hombres y 8 mujeres), de ellos, 8 se han formado en la especialidad de pintura y otros 8 en la de asistencia personal para la autonomía, cumpliendo con el objetivo del taller que ha sido el pintado de edificios municipales y de mobiliario urbano y la asistencia personal a determinados colectivos.

“TALLER DE EMPLEO DUERO II DUPLO”

Duración: 1 año (1/11/2009-31/10/2010), en 2 fases semestrales (Fase 1 de Noviembre 2009 a Abril 2010; Fase 2 de Mayo a Octubre/2010)

Especialidades: 2.

– Asistente Personal para la autonomía en domicilio (10 alumnos trabajadores en cada fase);

– Pintura (8 alumnos trabajadores en cada fase)

En la 1ª fase obtuvieron el Certificado de Profesionalidad correspondiente 18 personas; en la actual 2ª fase 16 personas (8 en cada especialidad).

Personal docente, administrativo y directivo: 7 personas.

Obras destacadas:

Fase 1 (Noviembre 2009-Abril 2010):

• Asistencia: 70 usuarios de ayuda domiciliaria

• Pintura:

• Pintura interior vestuarios y baños Polideportivo Juventud y Fuente del Rey

• Pintura interior en parque de bomberos

• Pintura de bancos y columnas de alumbrado (farolas) en Parque Alameda de Cervantes.

• Pintura carpintería metálica exterior Polideportivo Los Pajaritos.

Fase 2 (Mayo 2010- Octubre 2010):

• Asistencia: En base a Convenios individuales de colaboración firmados por el Ayuntamiento con diferentes asociaciones:

• 10 usuarios enfermos de Alzheimer (convenio con la Asociación de Alzheimer de Soria)

• 15 usuarios enfermos de Parkinson (convenio con Asociación de Parkinson de Soria)

• 15 usuarios enfermos paralíticos cerebrales (convenio con ASPACE Soria)

• Pintura:

• Pintura exterior e interior del muro perimetral del Polideportivo de San Andrés

• Pintura de piscina olímpica de Polideportivo de San Andrés

• Pintura del mobiliario urbano (bancos, farolas, juegos infantiles, papeleras, etc.) en diferentes parques municipales: 2 parques de calle Zaragoza (junto a estación de autobuses (en unidad de ejecución U2A) y junto al Hotel Ciudad de Soria), parque en calle Marqués de Cerralbo (junto a Polideportivo San Andrés), parque del Castillo y parque de Santa Clara. Resaltar el gran volumen de trabajo que suponen todos los parques, que se han pintado íntegros .

• Pintura de barandillas (rojas) en Plaza del Rosario.

• Pintura de juegos infantiles (circuito para Educación Vial) en el patio de la Escuela Infantil Municipal.

• Pintura exterior de todo el edificio del antiguo colegio Infantes de Lara (futuro centro cívico).

Coste total presupuestado en proyecto de actuación “Taller de Empleo Duero II duplo”: 521.282,14 €, de los cuales están subvencionados 385.920,90€.

“TALLER DE EMPLEO DUERO III DUPLO”:

Justo tras acabar el taller de empleo Duero II Duplo comienza el 1 de Noviembre el “Taller de Empleo Duero III Duplo”, con 1 año de duración dividido en 2 fases semestrales.

Especialidades: 2.

– Asistente Personal para la autonomía en domicilio (10 alumnos trabajadores en cada fase);

– Información Turística y de Servicios al Ciudadano (8 alumnos trabajadores en cada fase)

Obras previstas:

• Asistencia: Como en el taller que se clausura, en base a Convenios individuales de colaboración firmados por el Ayuntamiento con diferentes asociaciones, se trabajará con usuarios enfermos de Alzheimer, Parkinson y Paralíticos cerebrales.

• Información Turística y de Servicios al Ciudadano: (nueva especialidad) Se prestarán servicios de información y orientación sobre la ciudad de Soria a turistas en varias ubicaciones de la capital (San Saturio, Centro de Recepción de Visitantes, Oficina de Información municipal en Mariano Granados, Punto Móvil de Información, Museo del Agua

Coste total presupuestado en proyecto de actuación “Taller de Empleo Duero III duplo”: 499.851,71 €, de los cuales están subvencionados 390.693,60€.

Estos programas de formación y empleo tienen como fin principal el facilitar la adquisición de competencias profesionales a los trabajadores desempleados para que de esa manera puedan acceder con mayor facilidad al mercado laboral y obtener un puesto de trabajo.